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Liste de contrôle pour la préparation à l'entrevue d'emploi

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Ne paniquez pas! Soyez prêt en suivant ces 10 étapes.

juillet
15 2019

4 min de lecture

Cette histoire est apparue à l'origine sur Porte en verre

Donc, vous avez postulé à un emploi en ligne et vous venez de recevoir un appel du recruteur vous demandant si vous pouvez interroger le gestionnaire d'embauche. Vous êtes super excité jusqu'à ce que vous entendiez que l'entrevue se passe dans 48 heures. Deux jours. OMG!

Ne paniquez pas; juste préparer! Glassdoor vous a couvert. Compléter avec timing et stratégie, nous avons compilé une liste complète des moyens essentiels de préparez-vous pour votre entretien et le frapper hors du parc. À vos marques, prêt, préparez!

Dès que vous raccrochez avec le recruteur:

1. Étudiez pour votre entretien comme s’il s’agissait d’un examen final.

  • Trouver autant d'informations que vous pouvez sur l'entreprise ou l'organisation, et en mémoriser autant que possible.
  • Si le travail que vous interviewez nécessite des connaissances dans un certain domaine, effectuez tous les apprentissages et perfectionnons possibles. information ce sera pertinent pour votre entretien.

2. Générez une liste de questions potentielles d'entretien (et leurs réponses!) Au préalable.

  • Basez votre liste de questions sur ce que vous attendez d'eux et sur l'expérience réelle des autres
  • Contactez des personnes qui ont travaillé dans des entreprises et des postes similaires à ceux que vous interviewez et posez-leur des questions sur leur expérience en matière d'entrevue.
  • Utilisez des outils tels que la base de données de questions d’entretien de Glassdoor pour interroger de vraies questions d’entretien et leurs réponses.

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36 heures avant l'entretien:

3. Rédigez des réponses à chaque question que vous prévoyez et entraînez-vous à les exprimer à voix haute.

  • Même si vous ne vous souvenez pas de vos réponses mot à mot, vous pouvez vous reposer sur certains points et expressions clés.
  • Rédigez votre propre liste de questions pour l'intervieweur et soyez prêt à les poser le moment venu.
  • Assurez-vous que vos questions sont nuancées et bien documentées. Ne jamais demander aucune information qui peut être simplement trouvée en ligne.

4. Comparez vos compétences et votre expérience à la description du poste.

  • Pour chaque élément de la description de poste, réfléchissez à vos compétences et expériences pertinentes et réfléchissez de manière critique à la manière dont vous souhaitez les présenter.
  • Si vous n’avez pas une compétence ou une expérience que vous n’avez pas, montrez que vous serez compétent sans elle.

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12-24 heures avant l'entretien:

5. Être reposé et en bonne santé pour le grand jour.

  • Avant de bien dormir, essayez de vous imaginer en train de interviewer.
  • Mangez des repas sains et sains pour les jours précédant l'entretien.
  • Si vous êtes sujet à l'anxiété, essayez des techniques de respiration ou de méditation le matin de l'entretien, et même directement avant.

3-6 heures avant l'entrevue:

6. S'habiller pour réussir

  • Gardez vos choix de mode sobres et classiques – ne portez pas de vêtements qui distraient l’intervieweur.
  • Si vous ne savez pas quel type de vêtements porter, n’ayez pas peur de contacter votre intervieweur et de lui demander.
  • Portez des vêtements en lesquels vous avez confiance. N’ayez pas peur d’investir dans une tenue d’interview ou dans laquelle vous vous sentez le mieux.

7. Habilitez-vous

  • Pratiquez une poignée de main ferme, une posture forte et un langage corporel attentif à l'avance.
  • Pensez à un mantra auquel vous pouvez faire appel pour votre confiance en vous, comme: «Quoi qu'il en soit, je ferai de mon mieux."
  • Essayez de vous imaginer ne pas obtenir le travail. Bien qu'il soit difficile de réfléchir, que pouvez-vous voir après l'expérience de l'entretien?

8. Ne laissez pas d’inconnues inutiles.

  • Prévoyez quoi apporter (copies supplémentaires de votre CV!) Et même le moyen de transport que vous prenez par avance pour l’entretien, de sorte qu’il n’ya aucune incertitude supplémentaire le jour de.

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Au cours de l'entretien:

9. Tenir un journal d'entrevue

  • Pendant ou même après la fin de votre entretien, prenez quelques minutes pour noter les parties sur lesquelles vous avez eu le sentiment de vous sentir coincées et les endroits où vous auriez pu briller plus fort. Ces notes peuvent servir de guide précieux pour vos futures interviews.

6-12 heures après l'entretien:

10. Suivi.

  • Prolonger la conversation montre que vous êtes passionné par le travail. N'appelez pas tous les jours pour demander si vous avez obtenu le poste, mais une simple note de remerciement peut en dire long sur votre engagement envers le poste.
  • Et si vous n’avez pas obtenu le poste? Dites-leur si vous êtes toujours intéressé et demandez-leur ce que vous pouvez faire pour être un candidat plus attrayant à l'avenir.

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