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3 leçons d'affaires que j'ai apprises, croyez-le ou non, en regardant le documentaire "Jonas Brothers"

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Le groupe est de retour, mais seulement après une conversation honnête et dure et beaucoup de vulnérabilité.

juillet
12 2019

9 min de lecture

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs.


C’est un jeudi soir. Je cherche quelque chose à regarder à la télévision après ma journée de travail exigeante en tant que PDG et fondateur de ma propre entreprise de coaching, qui exige et mérite mon meilleur et le plus réfléchi moi-même.

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En fait, je n’aime rien de plus que de faire une pause dans mon esprit très puissant.

Je clique donc et je tombe sur cette belle et heureuse photo de trois jeunes mecs: Les Jonas Brothers. Je ne sais pas qui ils sont, mais je sais que l’actrice qui a joué Sansa Stark – quel que soit son nom – est marié à l'un d'entre eux. C’est suffisant pour que je clique sur "jouer". Et bien que je sois prêt à passer à un drame d’action, deux heures plus tard, je suis fasciné; Je suis tombé dans une sorte d'amour avec ce groupe. J'ai pleuré, je suis restée bouche bée, j'ai même demandé à mon mari musicien de venir la regarder avec moi.

Il s’avère qu’il est également fasciné par le documentaire d’Amazon Jonas Brothers, Chasser le bonheur, offre certains des divertissements les plus satisfaisants que nous ayons jamais vus.

Pourquoi? Leur réussite est vulnérable. C’est inspirant. Cela nous rappelle ce dont nous sommes vraiment capables ici sur la planète Terre. Ce que les Jonas ont fait, en fait, c'est épique, peu importe le genre de musique que vous aimez. Leur histoire m'apporte de la clarté pour ma propre entreprise et pour celle de mes clients.

Plus précisément, le doc explore comment ces trois frères frères a grandi, est devenu célèbre, a terminé leur groupe puis a fait le travail profond et inconfortable nécessaire pour remonter le groupe. Très tôt, les Jonas Brothers ont connu un succès phénoménal, apparemment du jour au lendemain – et ils le font à nouveau.

J'ai regardé le documentaire tout au long de mon parcours parce que je voulais comprendre ce qui s'était réellement passé, car je ne croyais pas que ce genre de succès ou de gloire était magique. Ça pourrait Regardez comme par magie ou par chance, mais il y a toujours une histoire plus profonde.

Quand je suis passé de professeur de mathématiques au lycée à New York à un entraîneur à sept chiffres, j'ai souvent réfléchi à la façon dont mon succès pouvait sembler magique aux autres, quelque chose qui s'est passé du jour au lendemain. Mais la vérité est que la construction de mon entreprise a été un véritable défi et a exigé toute mon attention pendant des années. Il continue à le faire. Et cela n'a jamais semblé magique.

Il n’est donc pas surprenant de découvrir une histoire similaire derrière les Jonas Brothers. Voici trois points à retenir que les entrepreneurs peuvent tirer de cette histoire pour créer un véritable succès selon vos propres termes:

L'authenticité est la clé de votre succès.

Mon premier et favori thème de la doc était l'authenticité. Parce que les Jonas Bros. étaient authentiques au début de leur carrière et continuent de l’être, ils ont créé une excellente musique, une base de fans énorme et une entreprise solide. Au début, ils aimaient vraiment faire de la musique et le faire ensemble. Ils étaient les meilleurs amis ainsi que des frères. Leurs performances ont toujours semblé sans effort parce que ils étaient eux-mêmes.

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Ils s'amusaient, alors c'était amusant de les suivre.

Tant d’entrepreneurs ont du mal à s’autoriser à utiliser leur authenticité dans leur commerce. Trop souvent, soit ils font ce qu’ils pensent qui vont les attirer, soit ils se cachent pour éviter le rejet. La vérité est que notre fouillis, notre histoire et notre humanité sont ce qui attire les gens vers nous. Construire une marque authentique n’est pas magique, et si les Jonas Brothers peuvent le faire, vous pouvez le faire aussi.

En fait, leurs faux pas ont commencé quand ils ont commencé à faire des choix pour plaire aux autres. Ils ont commencé à faire des compromis, prétendant rester jeunes pour divertir le public de Disney Channel, alors qu’ils grandissaient eux-mêmes. Ils se sont sacrifiés pour être eux-mêmes un fantasme de ce qu'ils étaient – et c'était le début de la fin.

Les Jonas Bros. ont retrouvé leur authenticité en réalisant le documentaire. L’album sorti de maturité est leur expression la plus généreuse à ce jour.

Ce n'est pas quelque chose d'unique: les marques personnelles les plus populaires et les plus puissantes (pensez, Oprah) vous font sentir comme si vous êtes votre meilleur ami, et cela se traduit par des dollars d’annonces, des abonnements à des magazines, etc. De même, Warby Parker construit son succès en faisant de son histoire l’origine – des amis perturbant une industrie endormie – un élément clé de son identité. Warby vend un produit authentique et pertinent pour le consommateur. Cette authenticité est ce qui vous concerne et c’est ce qui fonctionne.

La dévotion est nécessaire à la réalisation de toute grande vision.

Les Jonas sont de véritables musiciens talentueux et il y a plusieurs années déjà, ils s'efforçaient sérieusement de devenir maîtres d'un jeune âge. Avant le groupe, ils se sont plongés dans le divertissement – en apprenant des instruments, en se produisant à Broadway, en filmant des publicités et en écrivant des chansons. Une fois que le groupe a commencé, les gars ont consacré tout leur temps et leur énergie à tirer le meilleur parti des opportunités qui se présentaient à eux, que ce soit avec des labels ou des films.

Ils ont donné la priorité au groupe plus qu'individuellement, renégociant les contrats d'enregistrement et de tournage afin que les trois soient impliqués, même lorsqu'un seul invité était invité. Leur famille dans son ensemble était si dévouée au groupe et à son succès que leur père-pasteur a abandonné son presbytère et son domicile. Les membres de la famille ont quitté leur communauté ecclésiale et se sont déracinés sans aucune réserve financière. Chaque centime était investi dans les affaires des frères; et la famille s'est appuyée sur la foi pour la guider.

Vient ensuite la partie difficile, car les Jonas Brothers n’ont pas connu un succès magique du jour au lendemain; ils ont vraiment travaillé dur pour créer leur premier succès. Comme leurs paroles à Montagnes russes décrire, ce n’était pas toujours un fantasme de richesse et de facilité:

«Ces jours où nous étions en faillite en Californie / Nous étions bas et nous avons à peine réussi à surmonter cela / Mais je reviendrais et monterais sur cette montagne russe."

Le succès a suivi. Mais lorsque les Jonas Bros. ont cessé de se concentrer sur leur activité, les choses ont mal tourné, le groupe s'est effondré et ils ont passé une décennie à se rétablir. Kevin était distrait par l'amour et la famille. Et Nick a trahi le principe central du groupe: tout faire ensemble. Son désir de faire sa propre chose a brisé le groupe.

Lorsque vous voulez obtenir un résultat spécifique, vous devez faire le travail et vous engager de manière inconditionnelle. Vous volonté être testé, et, si vous n'êtes pas tous dans, vous allez quitter et l'entreprise va échouer.

Fondateur de Chobani Hamdi Ulukaya Il était tout le temps du début à la fin, passant ses cinq premières années à «vivre» dans son usine et choisissant de rester PDG plutôt que de vendre lorsque Dannon l’a approché de bonne heure. Son dévouement à la croissance de Chobani, intégrité et excellence ont créé l’une des startups les plus prospères et à la croissance la plus rapide du marché.

La richesse et la gloire exigent une vulnérabilité profonde et une communication honnête.

Ma partie préférée du documentaire était une scène où les trois frères adultes jouent à un jeu d'alcool et posent une autre question difficile sur ce que chacun a vécu pendant les années de la rupture, puis répondez honnêtement. Ils vont droit dans leur matériau d'ombre: des jugements les uns sur les autres. Kevin ralentissait le groupe. Nick et Joe ont joué un spectacle sans pour autant Kevin, après tout, avait promis que les Jonas Brothers ne joueraient qu'avec les trois personnes présentes.

Il y a des années, lorsque le groupe se séparait, ses musiciens enjoués et enjoués, qui se partageaient avec leurs fans, ont commencé à bloquer littéralement la caméra. Évitant évidemment les conversations difficiles les uns avec les autres, ils ont finalement abandonné toute communication avec leur public – et bien sûr, les choses se sont effondrées.

Des conversations honnêtes et difficiles sont nécessaires pour naviguer dans le changement. Quand les Jonas se cachaient les uns des autres, ils ne pouvaient pas dire la vérité sur ce qui changeait et ils ne pouvaient donc pas rester ensemble. Ils ont également dû se cacher de leurs fans, et ce fut la paille finale.

Il est clair que les nouveaux Jonas Brothers se partagent maintenant. Et cette vulnérabilité et cette honnêteté se retrouvent dans le documentaire, les talk-shows et les vidéoclips, avec des camées de leurs trois épouses.

D'autres entreprises ont fait preuve de vulnérabilité: pensez à la démarche audacieuse de Nike lorsqu'elle a choisi en 2018 de mettre en avant le militantisme de Colin Kaepernick dans le cadre d'une campagne publicitaire. La société face critique agressive des fans, qui sont allés jusqu’à brûler leurs chaussures, mais Nike n’a pas hésité à échapper à la dure conversation. Il a maintenu sa position sans se plaindre, et vous pouvez voir Les resultats.

Trois façons dont le voyage des Jonas Brothers se rapporte au vôtre

  • Lorsque vous faites des choses et faites des choix qui ne sont pas alignés pour vous, vous avez cessé d'être authentique et vous êtes sur la voie d'un éventuel épuisement ou échec.

  • Lorsque vous êtes distrait et que vous ne donnez plus la priorité à votre entreprise, votre dévotion diminue et vous échouez à votre propre test. Sans véritable dévouement, votre entreprise ne prospérera pas.

  • Quand le changement se produit, parlez-en. Ayez des conversations difficiles avec votre équipe, vos partenaires, votre communauté et bien sûr votre public. Si vous évitez la vulnérabilité du changement, vous vous isolerez des personnes qui vous sont les plus proches et, sans cette communication honnête, un échec peut être à portée de main.

Les Jonas Brothers effectuent un retour vraiment incroyable en faisant ce qui a fonctionné au départ. Ils ont recommencé à communiquer et à partager la vérité la plus profonde avec leur public. Ils ont de nouveau rejoint leur collaboration authentique et joyeuse. Et le travail est de retour – vous pouvez assister à leur dévouement dans la musique et le film.

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Vivre en harmonie avec leurs désirs et leurs valeurs – à l’époque actuelle et aujourd’hui – est devenu la clé de leur succès renouvelé. Ce n'est pas de la magie, mais ça marche, et c'est une leçon dont vous pouvez apprendre.



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