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Amazon va investir 700 millions de dollars pour former 100 000 travailleurs afin de créer de nouveaux emplois

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«Le besoin de compétences techniques sur le lieu de travail est plus grand que jamais auparavant. Amazon ne fait pas exception », a déclaré la société.

juillet
11 2019

3 min de lecture

Cette histoire est apparue à l'origine sur PCMag

Avec l’automatisation imminente, Amazon investit 700 millions de dollars pour recycler 100 000 travailleurs américains aux États-Unis.

L’objectif est de transférer un tiers de la main-d’œuvre d’Amazon d’ici 2025 vers des emplois très sollicités au sein de la société, axés sur l’ingénierie logicielle, la science des données, la robotique et la coordination de la logistique pour expédier des produits. Néanmoins, la société affirme que ses programmes de recyclage gratuits aideront les employés à "occuper des postes hautement qualifiés au sein ou en dehors d'Amazon".

"La main-d'œuvre américaine évolue. Le besoin de compétences techniques sur le lieu de travail est plus grand que jamais auparavant. Amazon ne fait pas exception à la règle", a déclaré la société dans un communiqué. annonce.

Cet investissement intervient alors que le géant du commerce électronique fait de plus en plus appel à des robots pour répondre aux commandes, notamment en expérimentant les livraisons. drones. L'automatisation à venir est sur le point de supprimer les emplois des ouvriers d'entrepôt d'Amazon, tout en réduisant les coûts de l'entreprise.

Dans l'intervalle, Amazon compte toujours sur des milliers d'employés pour emballer rapidement ses commandes et les expédier. Cependant, la société a fait face à des critiques répétées pour les conditions de travail de ses entrepôts. Les employés d’un entrepôt du Minnesota envisagent de la grève le 15 juillet – pendant Amazon Prime Day – demander au géant de l'e-commerce d'alléger les quotas de productivité qu'il prétend rendre leurs emplois peu sûrs.

Les législateurs, notamment les candidats à la présidence américaine Bernie Sanders et Elizabeth Warren, ont également menacé de réglementer la société.

Cependant, Amazon a déclaré son engagement à soutenir ses employés. En octobre dernier, il soulevé le salaire minimum pour les travailleurs de l’entreprise à 15 dollars de l’heure, bien qu’il élimine également un élément de rémunération incitative. "Grâce à nos investissements continus dans les collectivités locales de plus de 40 États du pays, nous avons créé des dizaines de milliers d'emplois aux États-Unis au cours de la dernière année seulement", a déclaré Beth Galetti, première vice-présidente d'Amazon, déclaration.

L'investissement actuel de 700 millions de dollars pourrait également servir d'outil de recrutement pour l'entreprise. Les possibilités de recyclage s’appliqueront aux travailleurs des bureaux centraux d’Amazon, des centres de distribution, des centres de vente au détail et des réseaux de transport. Les programmes couvrent la programmation informatique, basée sur l'IA apprentissage automatique compétences et comment utiliser le service cloud AWS d’Amazon.

"Les emplois hautement qualifiés les plus dynamiques d'Amazon au cours des cinq dernières années sont les suivants: spécialiste de la cartographie des données (croissance de 832%), scientifique des données (505%), architecte des solutions (454%), ingénieur en sécurité (229%) et analyste commercial (160%), "la compagnie a dit.

Un autre programme de recyclage aidera les travailleurs de l'entreprise à acquérir les compétences nécessaires pour occuper un poste à forte demande de leur choix. Les travailleurs ne doivent payer que 5% des frais de scolarité. Selon Amazon site Internet, les programmes de recyclage seront en grande partie organisés virtuellement et via des salles de classe sur site.

Au total, Amazon emploie 630 000 personnes dans le monde. "Nous commençons (les programmes de recyclage) aux États-Unis, mais il s’agit d’un engagement à long terme et juste du début", a déclaré un porte-parole d’Amazon à PCMag.



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